Психология жизни

Недавно у меня был день рождения, и друзья подарили мне крем для мужчин Sisleyum. До этого я никогда не покупал такого рода кремы для мужчин, так как считал, что это больше женское дело. Но после того, как я стал пользоваться кремом Sisleyum, я понял, что мужчины тоже имеют право на уход ;). Теперь я его покупаю постоянно...Этот крем мгновенно питает и увлажняет кожу, восстанавливает ее комфорт и возвращает ее мягкость. Если вам интересно, это крем французской марки Sisley - ее официальный сайт http://www.sisleyformen.ru/.
Крем создан на основе природных компонентов, которые естественным образом восстанавливают баланс кожи, хорошо воспринимается и повышает защитные силы кожи.
В общем если вы чуствуете, что ваша кожа стала грубой, или вы чувствуете постоянное раздражение кожи и стали появляться нежелательные морщины, то советую приобрести крем Сислейом и начать следить за своей кожей... Также этот крем можно использовать как крем после бритья - он отлично смягчает и придает коже хороший заряд энергии на весь день.


Мне вот стало интересно, а среди моих читателей есть такие мужчины, которые следят за своей кожей? - крем после бритья не считается...;)

Для участников исследования создавались различные ситуации, в которых их отказ от предложенных субъективных выгод повышал шансы компании на получение более крупных доходов.

После экспериментов многие его участники заявили, что не хотят работать с жадными коллегами снова, что для ученых было ожидаемым результатом, который уже давали предыдущие исследования.

Однако большинство участников также заявили, что не хотят снова работать и с бескорыстными коллегами! Они объяснили это тем, что такие коллеги заставляют их выглядеть на их фоне плохо. Кроме того, они высказали предположение о скрытых мотивах таких бескорыстных поступков.

По мнению же ученых, хотя поведение многих из них, возможно, действительно объясняется скрытыми мотивами, более вероятно, что они на самом деле работают на благо организации.

В ходе четырех исследований под руководством ученых Университета штата Вашингтон, было обнаружено, что бескорыстные работники, которые первые принимают на себя "удар", не вызывают особого восторга у коллег.

Это явление оказывает влияние на различные коллективы — от крупных бизнес-компаний до добровольческих организаций. Ученые установили, что такие бескорыстные коллеги вызывают неприязнь, поскольку они своего рода поднимают планку ожиданий от каждого сотрудника. В результате остальные работники чувствуют этот новый стандарт, на фоне которого они выглядят довольно средне.

"И уже неважно, что общий успех данной группы людей или компании за счет такого бескорыстного поведения одного сотрудника становится выше. Что объективно хорошо, остальному коллективу представляется как субъективно плохо. Более того, поведение этих "благодетелей" может рассматриваться как девиантное!", — комментируют свои выводы ученые.

Согласно исследованиям, проведенным Аризонским университетом, наличие огромного числа друзей в социальных сетях отнюдь не является спасением от одиночества. Интернет создает иллюзию многообразия или романтики, но отсутствие по-настоящему близких друзей и домочадцев нельзя заменить количеством виртуальных знакомых.
При обследовании 265 человек разного возраста, наличие стресса оказалось неотъемлемой составляющей одиноких людей. Как следствие - проблемы со здоровьем, недостаточно крепкий сон и, даже, пренебрежение активными видами отдыха. Такова плата за поверхностные отношения и нежелание брать на себя "лишнюю" ответственность!

Обсуждение проблем и решение поставленных задач может быть очень плодотворным, если при этом объединяется информация из различных источников. "Что происходит, когда два человека работают вместе? Можно ли их информацию и получить один ответ на поставленный вопрос", — задались вопросом ученые. — Когда мы пытаемся решить проблемы, мы часто прибегаем к командному поиску ответа, сочетающему мнения разных людей, — говорят ученые. — В нашем исследовании мы хотели понять, как два человека комбинируют информацию друг друга в решении сложной задачи и как повышается их эффективность".

В одном из экспериментов пары добровольцев должны были обнаружить очень слабый сигнал, показанный на экране компьютера. Если они были не согласны относительно того, когда именно был дан сигнал, то они должны были обсудить данный вопрос, пока не договорятся о совместном едином решении. Результаты первого эксперимента показали, что совместное решение было точнее, чем решение, принятое одним человеком — в данном случае оказалось, что две головы были определенно лучше, чем одна. Это же показала и серия других экспериментов.

Исследователи получили доступ к полной стенограмме обсуждений (с участием присяжных заседателей) одного из уголовных дел: мужчина обвинялся в двух убийствах и еще по 30 дополнительным пунктам, в основном, связанным с наркотиками. "Это была редкая возможность разобраться в том, как идет судебный процесс, — говорит один из авторов исследования. — Нам стала доступна запись заседания суда, когда речь шла о возможности избрания в качестве наказания смертной казни. Изучая данную запись, мы были поражены количеством смеха — и где? В суде!".

"Это заинтриговало нас, — комментируют ученые. — Мы заинтересованы в изучении того, как люди общаются внутри группы, и роли смеха в выполнении поставленных задач. Часто он является сигналом наличия или отсутствия поддержки других людей группы".

Ученые обнаружили, что смех может быть умышленно (стратегически) использован в качестве инструмента достижения различных целей, для контроля над ситуацией и влияния на развитие обсуждения. Например, одна из присяжных была весьма активна и имела свою четкую позицию (она выступала против смертной казни), которую высказывала громче всех. Однако, когда она согласилась с другими членами жюри, один из других участников сказал: "Она очень умная", что вызвало смех со стороны других членов группы. Это привело к ее дальнейшему дистанцированию от остальной части присяжных.

"Люди становятся все более изолированными, и в будущем психологические проблемы, связанные с этим, будут только расти, — говорят ученые. — Исследования свидетельствуют о том, что одиночество имеет ряд негативных последствий и для физического здоровья — меняется давление, нарушается сон, режим питания, появляются проблемы с сердцем и т.д".

Целью исследования ученых было найти лучший метод борьбы с одиночеством. Результаты показывают, что наиболее эффективно здесь — изменение восприятия человека и его ошибочных мнений о себе и окружающих людях.

На основе анализа исследований одиночества, проведенных учеными в период с 1970 по 1999 гг, было выделено несколько методов, в том числе совершенствование социальных навыков, повышение социальной поддержки, создание возможностей для социального взаимодействия и др.

Понадобилось проведение специального всемирного проекта и усилия более чем 400 исследователей, чтобы профессор Кембриджского университета Феличия Юппер смогла сформулировать перечень простых в своей очевидности и исполнимости действий, способных кардинально изменить жизнь в лучшую сторону.
-Поддерживайте отношения с близкими и друзьями.
-Найдите подходящие именно Вам физические нагрузки.
-Проявляйте внимательность и любознательность.
-Изучайте новое, развивайте свои интересы.
-Стремитесь дарить людям радость и приносить пользу.
Вот такой простой путь укрепления своего психического и физического здоровья!

Как утверждает русская пословица, зависть прежде нас родилась. Мы часто сравниваем себя с другими, даем ложную оценку своим умениям и возможностям. Ученые предлагают правила борьбы с негативным чувством.
1. Узнайте, всегда ли был успешен тот, кому вы завидуете.
2. Научитесь делать что-то лучше этого знакомого.
3. Помните простую истину: успеха хватит на всех.
4. Поинтересуйтесь, каким образом ваш успешный знакомый добился потрясающих высот.
5. Стоит твердо решить, чего вы хотите добиться и какие пути для достижения цели вам потребуются.
6. Вооружитесь простым правилом – делать все по максимуму. Ведь невозможное возможно!

Кризисные времена заставили многих поумерить свой пыл в совершении покупок, однако есть и те, кто готов по-прежнему оставлять все свои кровные в торговых центрах.
Стоит импульсивному, или «маниакальному», покупателю оказаться в магазине, он тут же купит вагон и маленькую тележку ненужных в данный момент товаров. Как и с любой зависимостью, к подобному шоппингу нужно подходить со всей серьезностью и стараться выполнять несложные правила.
Перед походом в магазин оцените ваши потребности и возможности. Лучше брать определенную сумму наличными. По возможности, ходите в магазин с теми, кто склонен избежать импульсивных трат.